模拟招聘会是一次社会实践活动，目的旨在让同学们通过“实战演习”，锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，作好双向选择的知识与能力两方面的准备，并让新生增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。为了达到这个目的，为了给即将毕业的学生成功就业护航，江苏新东方创就业指导中心特意为10大厨精英11班的学子们组织了一场别开生面的模拟招聘会。
2012年7月31日下午，模拟招聘会在我校6楼报告厅举行，会场早已布置妥当，横幅的张贴，桌椅的摆放，背景的安排等等都体现出创就业指导中心以及学子们对这项活动的重视度。
模拟招聘会现场请到创就业指导中心郭老师主持，郑老师与10大厨精英11班班主任王老师共同担任“面试官”。模拟招聘会之前，每位老师都精心准备了大量的面试问题，在模拟过程中，老师们俨然成为了真正的面试官，向学生提问并不时进行点评，在面试过程中，郭老师还特意安排穿插播放真正的面试视频，给学生以启发与指导。
通过这次模拟招聘会，我们发现学子们在面试过程中存在以下问题：
1、语言方面：有的说话声音比较小，显得有点紧张，有点拘谨;有的是答非所问，也有一些学生给人的感觉有些过于自信;有的语速过快或过慢，显得不够沉稳;有的回答的不够清晰明了，太过繁琐，不能明确突出内容。
2、仪态方面：有的一直低着头，眼睛四处瞟，显得不自信;有的同学摆放手的位置不得当，有的显得很紧张;有的头发凌乱，满头大汗，不够精神，不端庄。针对这些问题，进行模拟的老师们都一一做了点评，并提出了指导性意见，学子们受益匪浅。
这次模拟招聘会带来当下最矛盾的就业问题，带来专业的评委面试团，带来一个给学子推销自己的平台。这样一个平台，学子们运用自己的智慧，灵敏的回答面试官的每一个问题;这样一个平台，让学子们相信“我是最棒的”;这样一个平台，让新东方学子们演绎最优秀的自我，成功地推销自己。这次招聘会为所有学子提供了一个提前规划自己就业的机会，并使他们提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。
